思路客

运营，首先，我想进行一次绩效考核，对员工的能力进行一个评估，这件事人力部门尽快落实。对各个部门的考核体系建设都要公平，公正。不能把人才给埋没了。其次，财务部门尽快把本季度的资金利用数据整理好给我。这是现在要干的事情，你们还有什么问题，或者还有什么需要补充的吗？” 各个主管表示他们并没有什么意见。洛恬就让他们散会了，散会后，她又在公司巡视了一圈，发现员工们的工作还算积极。这只是表面上看到的，不知道这些员工内在是怎么样的。她先保持着怀疑的态度。她想了想叫了人事部门的主管去她的办公室。 “你最近留意点儿，给我找个助手。” “好的。” “嗯，还有尽快把考核制度给我定下来。一周以内，我要看到绩效最佳的员工和绩效最差的。” “是，我会...