第240章 永久返现比例提升卡（第1页）

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永久返现比例提升卡（永久返现比例提升卡（第22页）周可可只有85分应该是被网暴的事情影响了。不过他也帮出气了，直接把那个演员给送了进去。光幕继续刷新，最后停留在汇总页面上。95分！这个月还好没出什么幺蛾子，那帮老六总算老实了。光幕上的提示继续弹出。来了！林澈的心脏砰砰直跳。上次抽奖，他抽到了“芙洛拉美容原液”配方。那玩意儿一旦上市，每年带来的利润恐怕要以百亿计。这次又会抽到什么？林澈毫不犹豫地在心中默念。“立即抽奖！”随着他的意念确认，一个巨大而华丽的虚拟转盘出现在他面前，开始飞速旋转。林澈屏住呼吸，死死盯着那个转盘。转盘的速度越来越慢，指针划过一个又一个格子。最终，在林澈的注视下，缓缓地停在了一个从未见过的卡片图标上。林澈愣了一下。返现比例提升卡？他连忙打开道具说明。看完说明，林澈的呼吸停顿了一瞬。他脑子飞快转动，开始计算这张卡片的实际价值。永久提升10的返现比例。也就是说，从现在开始，他每在员工身上花出去一百块，系统就返给他一百一。如果按照这个月2545万的支出来算，多出来的10就是2545万。更关键的是，这张卡直接提升了返现的基础比例。也就是说，就算员工健康度没达到100返现的标准，只拿到了80返现，系统也会额外给他加10，变成90。林澈越想越兴奋。虽然这张卡不像美容原液配方那样，能直接带来爆炸性的商业价值，但它是一个长期的持续增值的被动收益。林澈没有任何犹豫，直接在心中默念。“使用卡片！”光幕上的数字开始跳动。林澈的手机几乎是在同一时间震动起来，他拿起手机，屏幕上弹出一条银行短信。虽然单月增加的金额不算特别夸张，但架不住这玩意儿是永久生效的。如果公司继续扩张，支出基数提高到五千万、一个亿。那这10的增幅，可就是五百万、一千万了。更别说以后公司升级，员工人数扩充，支出还会继续上涨。这张卡的价值，会随着时间推移越来越恐怖。

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