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给员工发超跑,你当死士养呢?
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第68章 线下堵门(第1页)

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线下堵门(线下堵门(第22页)他缓了好一会儿,才打开了公司的官方招聘后台。他想看看,线上是不是也这么疯狂。当后台数据加载出来的那一刻,林澈彻底麻了。屏幕上,那个代表着新收到简历数量的数字,已经不是前两天他看到的三万七千了。那个数字,一路狂飙,赫然突破了七万大关。七万两千三百一十四份。林澈盯着那个数字,感觉一阵天旋地转。别说一份份看了,就算让他点鼠标挨个拒绝,恐怕都得点到手指抽筋。不行,必须想个办法,彻底杜绝这种毫无意义的投递,更要阻止那些人再来线下堵门。林澈深吸一口气,点开了官方账号的管理页面,开始编辑一条新的公告。很快,一条措辞严厉的官方公告迅速出现在星瀚科技的社交账号主页上。公告一经发出,立刻引来了无数网友的围观。评论区的画风,再一次变得异常欢乐。“卧槽,不对劲!谁让你们偷偷跑去线下的?不是说好了一起等扩招吗?你们这帮老六居然想偷家!”“笑死我了,把神仙公司逼得发公告说‘请勿骚扰’,你们是真的人才。”“支持林总!这种不守规矩、搞线下堵门的人坚决不能要!一个都别收,把宝贵的位置给我们这些遵纪守法、在线排队的老实人留着!”“林总,我人虽然还在某大厂的工位上敲代码,但我的心早就是星瀚的了!只等你一声令下,我立刻把老板给炒了投奔你!”随着官方“不招人”的公告发出,那些无处发泄的求职热情迅速找到了新的宣泄口。沈倩成了被推上风口浪尖的那个倒霉蛋。起因是她之前随手发的那条炫耀公司豪华下午茶的短视频。那条视频在陈锐的爆款出圈后,被网友顺着线索扒了出来。一夜之间,沈倩的个人社交账号涌进了海量的流量。粉丝数从几百人直接飙到了六万。私信箱被塞得连系统都开始延迟加载。每条日常动态下面的评论数都在三位数以上。而这些评论的画风,只能用“离谱”来形容。“倩姐!你就是我的异父异母亲姐姐!公司后续要是招人了,求您务必第一时间透个内部消息,大恩大德没齿难忘!”“只要我能入职,我每天早上给你带一个星期的豪华早餐,风雨无阻!”“楼上的才一个星期?打发要饭的呢?倩姐选我!我给你带一整个月的早餐,加肠加蛋加芝士!”

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