思路客

不拘（第1页）

微澜终会随着风的静止而恢复平静。

接手肖雯的工作并没有让余安忙乱许多。

同部门5个人中有4位已婚，其中三位已经当妈，未婚的那位是黄金单身汉。

虽然拖家带口，却个个雷厉风行，思路清晰。

打开电脑，文档归类清晰了然。

余安反观自己，惭愧不已。

性格大大咧咧，做事顺心随意。

就连文件夹起名都让人摸不着头脑。

比如会议纪要---《鸡头凤尾奏鸣曲》；工作报告---《一言难尽，凭什么说》。

以致于有一次老板用余安电脑找文件，差点找IT的人来杀毒。

余安把自己作为老板助理的文件打了个包，命名为《与狼共舞》，接着新建了个文件夹，命名为《行政日常》。

当老板的助理只服务于他个人，而兼职行政工作意味着彼时也要认认真真服务于全公司。

很多人刚开始很质疑余安的能力，和肖雯比起来余安显得相当不敬业。

虽然上班准时来，但是竟然下班提前走；从来不着正装，进办公室就脱下运动鞋换上洞洞鞋；给新员工讲课不讲企业文化，不讲行为准则，却经常分享时事轶事，还要组队讨论，最后不说结果，不分析对错。

给部门经理招助理，面试结束后反而给缺席职场几年的全职妈妈最高的评价。

然后巴拉巴拉和老板说这位全职妈妈如何如何qualified，而最终部门经理碍于老板的面子只能录用。

时间长了大家似乎摸索出来一点老板的心理。

余安跟着老板十几年，从20多岁的助理干到了30多岁的助理，一路畅通，不降不升，发挥稳定。

曾经人事经理辞职的时候有人提出让余安接手。

老板拍着胸脯说我没问题我同意，你去问她，给她调薪增加30%哪怕翻翻儿，愿不愿意换岗。

但是眼神中却是“但凡余安调岗了，你就给我下岗”

的笃定。

“当然不愿意！”

余安都不等有人专门来问她，直接当着老板的面拒绝掉。

“做徐乙峰的助理就是我的职业理想，我已经实现了啊！”

大家深信老板的为人和审美，否则真容易成为霸道总裁糊涂女的八卦素材。

后来某天聊天中突然有人说发现没，同行业中我们公司算人员流动性小的，有新人进来，却很少有旧人离开。

即便是刚来时性格古怪不苟言笑的木头疙瘩乔治，也开朗起来了，据说好事将近，已经要被“迎娶”

了。

这就难怪新来的员工刚开始都会被安排在余安办公室门口的工位，再拘谨的人也会受点余安的影响，余安好像真的有让哑巴变话痨的本事。